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3、一、规章制度格式 规章制度是企业管理制度中的重要组成部分，其格式通常包括：标题：明确表述规章制度的主题，如《员工考勤管理制度》、《财务管理制度》等。

4、格式：也是先有个大标题，然后列出各个职位或者部门的责任范围、职权大小，有时候还会加上个考核标准或者奖惩措施，让大家心里更有数。

5、保持一致性：规章制度应该与组织的文化和价值观保持一致，并符合相关的法律法规和行业标准。

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